Первая часть - «Персональная эффективность и управление личными ресурсами» построена на основе курса «Управление временем», однако предлагаемый курс имеет принципиальное отличие от многих аналогичных программ. Главной задачей курса является не то, «как быстро ты двигаешься», а «КУДА ты движешься». Если быстро НЕ туда, то очень быстро придешь НЕ туда...

Следующая часть программы - курс «Ответственность и лидерство». Этот курс позволяет участникам на основе деятельного подхода получить личный опыт в таких областях, как: управление своей результативностью, выбор позиции «жертвы» или «ответственности», принцип «выиграть-выиграть»; согласование личных и командных целей, выполнение принятых обязательств, мотивация при достижении поставленных целей, оценка результатов, корректировка в процессе достижения цели. Существенное преимущество этого курса в том, что он является практическим...

После того, когда каждый работник получит навыки планирования и распределения задач, освоит такие категории, как ответственность, обязательство, мотивация, определит, какие качества необходимы для достижения результатов, необходимо объединить усилия и способности каждого работника для решения общих задач и сформировать Команду. Курс «Командообразование»...

Четвертая часть программы – курс «Реализация проектов». В этом курсе сотрудникам предлагается всем вместе, или по группам отдельных направлений, сделать реальный проект, который формируется и разрабатывается на постановочной проектной сессии в течение 1 дня. Проект или проекты формируются на основе реальных задач, стоящих перед компанией.